Karolinska Universitetssjukhuset, Neurologi

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Karolinska Universitetssjukhuset söker nu två omvårdnadschefer som vill leda vår fortsatta utvecklingsresa inom neurologisk vård.

Om oss

Omvårdnadsområde neurologi tillhandahåller omfattande högspecialiserad omvårdnad inom spännande patientflöden som ex i samband med interventionsbehandling av hjärninfarkt, epilepsikirurgi, avancerad Parkinsonbehandling, sjukdomsmodifierande behandling vid neuroinflammatoriska tillstånd samt utredning av patienter med komplexa oklara neurologiska tillstånd.

I nära samarbete med medicinsk enhet neurologi och temats omvårdnadsakademi arbetar vi med säkerställande av evidensbaserad omvårdnad för våra patientflöden.

Omvårdnadsområde neurologi omfattar 5 slutenvårdsavdelningar på två olika sajter. Just nu behöver vi förstärka vårt team med ytterligare en omvårdnadschef till Neuro 1 i Huddinge (Strokeenhet) och en omvårdnadschef till Neuro 2 i Solna (Akutneurologisk sjukvård med regionansvar för EMU - Epilepsy Monitor Unit)

Kompetensen, engagemanget och drivet för våra patientklientel är högt, vi brinner verkligen för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Många i medarbetargruppen är specialiserade inom omvårdsområden som rör neurologisk vård och vi arbetar alltid för att ligga i framkant avseende evidensbaserad vård.

 

Vi erbjuder

Ett delat ledarskap där du och din kollega delar på ansvaret för verksamheten, fördelarna med delat ledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet. I ert team ingår stödfunktioner med stor erfarenhet av verksamheten. Du kommer arbeta i nära samarbete med verksamhetsområdets omvårdnadsansvariga sjuksköterska för att säkerställa övergripande kompetensutveckling inom omvårdnad. Med hänsyn till den avancerade vården som bedrivs på enheterna kommer du även ha tillgång till en medicinteknisk samordnare som är dig behjälplig i såväl praktiska frågor om utrustning som utbildning och handhavande. För att säkerställa en hållbar schemaplanering har du till din hjälp en bemanningsassistent på heltid, också med lång erfarenhet av verksamheten.
Utöver din närmaste kollega och dina stödfunktioner kommer du ingå i ledningsgruppen för omvårdnad neurologi där du nätverkar med övriga omvårdnadschefer. Du ges också möjlighet att delta i ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, likaså får du möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.

Om tjänsten

Som förstalinjechef leder du och fördelar arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Arbetsgruppen har hög kompetens och trivs bra ihop. Du har möjlighet till ett nära samarbete med HR-partner och controller, viktiga stödfunktioner i rollen som förstalinjens chef.

I din roll som omvårdnadschef har du möjligheten att vara kliniskt verksam där du leder enhetens dagliga arbete samt coachar medarbetare i det patientnära arbetet. Ett utmärkt sätt att driva verksamhetsnära ledarskap som ger dig bra inblick i verksamheten, dessutom behåller du din kliniska kompetens som sjuksköterska. Vi har inom verksamhetsområdet stort omvårdnadsfokus och vill förstärka våra chefers omvårdnadskompetens och möjlighet till utveckling.

Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med din kollega bland annat ansvarar för:

  • Arbetsmiljö - säkrar att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Tillsammans säkrar ni rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
  • Rekrytering av personal - säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och deras arbetsmiljö. 
  • Produktionsresultat – ni delar på ansvaret för enhetens produktion.
  • Ekonomi - i nära samarbete med controller ansvarar ni för kostnadsutvecklingen på enheten.  

Vi söker dig som

Är redo för ett omväxlande, utmanande och utvecklande arbete. Du känner dig manad till att ta detta uppdrag och har viljan att ta ditt ledarskap till en ny nivå, med chans att prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner. Inom verksamheten finns ett driv och engagemang som ger dig förutsättningar att utvecklas i ditt ledarskap, vi ser gärna att du värdesätter det.

Är du en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten kommer du komma långt i denna verksamhet! Erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning är av stor vikt för oss.  Värdesätter du att kunna vara ett föredöme genom närvarande ledarskap, transparens och bemötande med genuin omtanke och respekt är denna tjänst rätt för dig.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare chefs/ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av delat ledarskap, förändringsarbete och innovation. Vi arbetar med stort fokus på personliga egenskaper, ett genuint intresse och fallenhet för ledarskap är vårt främsta önskemål. Tillsammans kommer vi bygga vidare och utveckla verksamheten!

Ansökan 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstiden slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  

  1. CV
    2.Personligt brev
    3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/1127
Kontakt
  • Sahereh Roshandel, 070- 085 69 08
Publicerat 2021-09-16
Sista ansökningsdag 2021-10-27

Tillbaka till lediga jobb