Denna annons är inte tillgänglig!
Trafikförvaltningens IT-verksamhet har stort tekniskt djup, med komplexa
lösningar och mycket IT-infrastruktur ute i trafikmiljön, såväl ombord på tåg
och bussar, som på stationer och längs banorna.
Nu söker vi en förändringsledare och chef med stor omvärldskunskap som ska
vara ytterst ansvarig för utveckling och förvaltning av våra externa digitala
tjänster.
Digitalisering inom trafikförvaltningen är möjliggöraren för att erbjuda moderna och användarvänliga digitala tjänster för alla våra resenärer vilket gör att viljan att resa smart och miljövänligt ökar.
Vi har sedan starten av vår digitaliseringsresa drivit igenom digitalisering av våra biljettsystem genom en förflyttning mot app och satsningar på enklare resande såsom t ex resande med betalkort och realtidsdata för trängsel och busspositioner.
Vi står nu i startgroparna för att genom våra dataplattformar ge oss möjlighet att möta våra resenärer både snabbare, med större precision och med en högre personlig anpassning.
Sektion Externa Tjänster består av ca 50 medarbetare och ett antal konsulter och är en av fyra sektioner inom IT-avdelningen. I sektionen finns 4 grupper (som leds av gruppchefer).
Ditt uppdrag som sektionschef blir att leda utvecklingen och driften av våra digitala externa tjänster och framförallt att verka för en värdebaserad och målstyrd utveckling balanserat med en stabil och hållbar leverans.
Sektionen stödjer en bredd av verksamhetsområden såsom Kund och CRM, Digitala Kanaler, Trafik- och Resenärsinformation samt Tillgångs- och Anläggningsnära.
Sektionen ansvarar för att utveckla och leverera överenskomna digitala tjänster som primärt nyttjas externt i relation till resenär, trafikutövare och samarbetspartners. Sektionen ansvarar vidare för att säkerställa att trafikförvaltningens digitala tjänster uppfyller kundernas och verksamhetens behov med avseende på hur de utformas för och erbjuds till slutanvändaren.
I rollen som sektionschef kommer du bland annat arbeta med att:
- driva tjänsteutveckling inom externa digitala tjänster
- ansvara för att sektionen styrs, utvecklas och levererar det stöd som verksamheten behöver inom ramen för sektionens ansvarområden
- skapa förutsättningar för dialog och samverkan med andra avdelningar och funktioner inom trafikförvaltningen
- bidra till avdelningens verksamhetsutveckling genom kontinuerlig effektivisering samt ett transparent förändringsarbete.
Sektionschefen rapporterar till IT-direktör och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp.
Ett av Stockholms mest intressanta jobb där du kan påverka hur alla som reser med kollektivtrafiken eller Färdtjänst i regionen upplever sin resa.
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.
Hälsa och motion är viktigt för oss. Förutom friskvårdsbidrag anordnar vi Hälsospåret två gånger per år, vår friskvårdssatsning som innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter.
- SL Access-kort
- Löneväxling till pensionen
- Flextid
- Goda möjligheter till kompetensutveckling
- Hälsoundersökning vartannat år
Vi sitter i trevliga lokaler på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
För att trivas i rollen är du utvecklingsinriktad och bra på att hitta effektiva och genomförbara lösningar på problem. Du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Vi tror du har en bas grundad i flera års erfarenhet av att driva satsningsområden och leverera utifrån effektmål.
Som chef på trafikförvaltningen är du ambassadör för vår vision, värdegrund och mål. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för medarbetare att vara engagerade, kompetenta, stolta, delaktiga och ansvarstagande genom att bland annat formulera, prioritera och kommunicera mål och förväntningar på resultat till medarbetare.
- Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område
- Minst 5 års dokumenterad chefserfarenhet inom digital utveckling med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
- Minst 5 års erfarenhet av utveckling av digitala tjänster inom större och komplexa organisationer
- Minst 5 års erfarenhet av arbete inom agila organisationer
- Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling i tjänstelevererande organisation
Det är meriterande om du även har erfarenhet av affärsutveckling eller om du har arbetat med tjänsteutveckling inom resenärsnära tjänster.
Startdatum enligt överenskommelse.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Källberg, tfn 070-786 1835. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2021-10-03. Vi ser fram emot din ansökan!
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida sll.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin.
Nyckelord: digitala tjänster, digitalisering, agil
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/941 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-09-10 |
Sista ansökningsdag | 2021-10-03 |