Denna annons är inte tillgänglig!
Ta zawartość pochodzi od podmiotów trzecich. Przeglądając treści zewnętrzne akceptujesz
Karolinska Universitetssjukhuset, Chefsrekrytering, CR- Tema Akut och reparativ medicin
På Karolinska Universitetssjukhuset är Medicinsk Enhet Akut medicinskt ansvariga för akutmottagningar, akutvårdsavdelningar och intermediärvård i Solna och Huddinge. Vi har högt tempo och ansvarar för en högre vårdnivå. Vi söker nu en driven verksamhetschef som vill hjälpa Karolinska att möta framtiden. Vi vill att Du med kvalitet, nytänkande och kraften i kollegor och medarbetare, fortsätter att bygga en modern och högkvalitativ sjukvård. På Karolinska är vi bäst på det svåra. Om tjänsten Som verksamhetschef inom temat har du ett sammanhållet strategiskt och operativt ansvar för verksamheten inom akutsjukvård och internmedicin för att uppnå en framgångsrik universitetssjukvård, forskning och utbildning. I tjänsten ingår vidare att säkerställa hållbar kompetensutveckling för att möta framtidens behovs av specialiteterna akutsjukvård och internmedicin. Du har även ett delansvar att arbeta aktivt för effektiva samverkansstrukturer såväl inom temat som över tema- och funktionsgränser. I rollen som verksamhetschef ges du en möjlighet att ta ansvar för den personal, de lokaler, den utrustning och den budget som temachef fastställt ska ingå i den verksamhet du förväntas ansvara för. För närvarande har du 6 direktrapporterande linjechefer som i sin tur har internmedicinare och akutsjukvårdare anställda i både Huddinge och Solna. Du ansvarar lokalt för den löpande verksamheten och ska säkerställa att den bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet, att arbetsmiljön är tillfredsställande samt att verksamheten följer överenskomna miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav. Du ska även tillsätta nödvändiga resurser och vidta relevanta åtgärder för att eliminera eller reducera eventuella risker kopplat till ovan nämnda områden. Du kommer också att ansvara för upprätthållandet av nödvändig kompetens inom verksamheten för att kunna fullgöra uppdraget. Vidare ansvarar du för verksamhetens resultat, budget samt resursernas användning. Du rapporterar direkt till temachef och ingår i ledningsgruppen. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” Vi söker Vi söker dig som har mycket goda ledaregenskaper, relevant akademisk examen och/eller djup specialistkunskap inom, för verksamheten, relevant område. Du har en egen klar syn på, och dokumenterad erfarenhet av, framgångsrikt ledarskap som du är väl förtrogen med att förmedla. För att lyckas i rollen behöver du vara en handlingskraftig, tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa förtroende hos medarbetarna. Du förväntas stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men du är också kapabel att ändra inriktning i takt med att målen omformuleras. Du ser helheten och tar strategisk hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer. Vidare brinner du för att förbättra vårdprocessen tillsammans med andra och har ett engagemang för att tillämpa den senaste evidensbaserade vården. Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Erfarenhet av forskning och utbildning är meriterande, likväl disputation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: Personligt brev Betyg och intyg: Uppdraget för Tema Akut och Reparativ Medicin (Tema ARM) är att säkerställa högklassig vård, forskning och utbildning för patientgrupper inom akutsjukvård, internmedicin, infektionssjukdomar, trauma/akutkirurgi, ortopedi, plastikkirurgi, kraniofaciala sjukdomar, öron-näsa-hals/ hörsel och balans, samt transplantation. Temat består av cirka 1900 medarbetare inom sex medicinska enheter och två omvårdnadsområden. Slutenvården bedrivs både i Huddinge och Solna och öppenvården bedrivs både i Solna, Huddinge, Danderyd och Rosenlund. Ansökan I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
CV
Genomförda tester (För dig som inte är chef inom Karolinska Universitetssjukhuset idag)
Bevis om specialistkompetens (i förekommande fall)
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
Bevis om docentur (i förekommande fall)
Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.
Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Ogmående |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/681 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-09-06 |
Sista ansökningsdag | 2021-10-04 |
Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.