Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska

Radiologi Solna består av cirka 200 medarbetare, huvudsakligen läkare och omvårdnadspersonal och omfattar omkring 200 000 undersökningar/behandlingar av vuxna patienter per år. Våra läkare är organiserade i fem sektioner:

Akut- och Traumaradiologi, Angio/intervention, Bröstradiologi, Bukradiologi samt Thorax- och Muskuloskeletal (MSK) radiologi.

Nu söker vi tre sektionschefer till följande sektioner:

  • Akut- och Traumaradiologi
  • Bukradiologi
  • Thorax- och Muskuloskeletal radiologi.

Om rollen och vår verksamhet
Vår verksamhet är förlagd till Solna, men ett nära samarbete och utbyte av erfarenhet med motsvarande verksamhet i Huddinge sker löpande. Vår medicinska enhet i Solna har som fokusområden bland annat avancerad onkologi och trauma. Bukradiologin i Solna fokuserar på nedre buk. Våra sektioner har ett nära samarbete.

Som radiolog hos oss arbetar du dels med granskningar av avancerade undersökningar inom respektive område, genomför punktioner men en stor del av arbetet innebär också även deltagande i ronder och Multidisciplinära konferenser (MDK) i nära samarbete med våra remittenter. Inom respektive sektion bedrivs naturligtvis även ständig metodutveckling, undervisning och forskning.

I och med utlysning av dessa tre sektionschefstjänster erbjuder vi dig en möjlighet att vara med och utveckla en radiologisk verksamhet med stark förankring i värdebaserad vård och med ett dynamiskt och drivande team som bas.

Som sektionschef ingår du i ME Radiologis Solnas ledning och samverkar där med övriga chefer i strategiska ledningsfrågor som påverkar verksamhetens inriktning och ekonomi. Det kan omfatta investeringsärenden, övergripande strålsäkerhetsfrågor, patientsäkerhet, kvalitet, avvikelser, kompetensförsörjning och -utveckling samt FoU. Sektionschefer leder det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet, med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Sektionschefen är direkt underställd verksamhetschef och har ansvar för produktion, resultat och kvalitet inom sektionen samt att säkerställa att utbildning och forskning genomförs enligt vårt uppdrag. Sektionschef har personalansvar för de läkare som ingår i sektionen samt arbetsmiljörelaterade ärenden. Som stöd i arbetet finns funktionens HR-partner och controller. Sektionschef förväntas arbeta delar av sin tid som chef samt viss tid kliniskt.

Vi ser det som en självklarhet att sökande delar våra värderingar: Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och inspireras av vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Vi söker
Vi söker dig som är en driven, mogen ledare med lyhördhet för patienters, verksamhetens och medarbetarnas behov. Du skapar en inspirerande och förtroendeingivande miljö för dina medarbetare genom att ge förutsättningar för professionell utveckling, att tillvarata och skapa gemensamt engagemang och att ansvara för sektionens resultat och utveckling.

För dig är det en självklarhet att se till helheten. Du tar dina strategiska och taktiska beslut utifrån patientens och verksamhetens bästa.

Du har ansvar för sektionens produktion, bemanning och ekonomiska resultat samt utbildning och forskning – vilket innebär att ditt arbete styrs av mål och resultat i prioriteringar och kvalitetstänk samt har långsiktigt perspektiv på utveckling, utbildning och forskning. Du behöver vara skicklig på att planera och agera samtidigt som du från tid till annan måste ha en god förmåga att ändra riktning när målen förändras.

Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade vården tillämpas och har stort intresse för att förbättra vårdprocesser tillsamman med andra. Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i möten med medarbetare och patienter.

Vi söker en ledare som har god dokumenterad ledarerfarenhet, skicklig att leda en verksamhet i ständig utveckling och förändring. Du är specialist inom relevant kunskapsområde, har mycket god kunskap om ledningssystem, hur beslutsordning och processer inom offentlig sektor fungerar och manageras.

Du har god akademisk kompetens samt mycket god erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utbildning.

Kvalifikationer
Krav: Specialistbevis i Radiologi samt minst tre års klinisk erfarenhet som specialistläkare inom det relevanta området.

Meriterande: Erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag. Forskning, disputation och annan akademisk utbildning är meriterande.

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

I samband med att du ansöker kommer du att få fylla i vilken/vilka av tjänsterna du är intresserad av. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt ök.
Löneform Lön enligt avtal.
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/1252
Kontakt
  • Patrik Puhony, patrik.puhony@sll.se
Facklig företrädare
  • Ulrika Ståhle, Läkarföreningen, ulrika.stahle@sll.se
  • Anne Danielsson, Vårdförbundet Solna, 08-51775163
  • Pasi Nyberg, SACO, 072-580 86 84
  • Kristina Nilsson, Vision, 072-465 48 55
  • Naturvetarna, naturvetarna.karolinska@sll.se
  • Catharina Häggbom, Kommunal, 08-517 75 173
Publicerat 2021-09-23
Sista ansökningsdag 2021-10-17

Tillbaka till lediga jobb